Implizite Vorurteile, Vorurteile, von denen du nie weißt, dass du an dir selbst festhältst

Im Gegensatz zu expliziten Verzerrungen, die deutlich sichtbar und absichtlich durchgeführt werden, treten implizite Verzerrungen heimlich auf und ohne es zu merken, haben Sie sie auch. Implizite Voreingenommenheit beschränkt sich nicht nur auf Rassenunterschiede, sondern auch auf Religion, Geschlecht, Geschlecht, Alter oder Wohnort.

Was ist impliziter Bias?

Efrén Pérez, Professor für Politikwissenschaft, in seinem Buch mit dem Titel „Unausgesprochene Politik: Implizite Einstellungen und politisches Denken”, definiert implizite Verzerrung oder implizite Voreingenommenheit als eine Reihe von Handlungen, Überzeugungen, Wissen und Stereotypen, die von einer sozialen Gruppe geteilt werden und unser Tun und Sagen beeinflussen können, ohne es zu merken.

Genauer gesagt bedeutet das Wort implizit auch, dass die Gedanken und Gefühle, die Sie haben, nur angedeutet sind. Voreingenommenheit tritt dann auf, wenn Sie eine bestimmte Person oder Gruppe bevorzugen. Sie behandeln andere Menschen also unbewusst nach den Stereotypen, die sie haben.

Beispielsweise hat eine Person tendenziell mehr Freunde, die derselben ethnischen Gruppe angehören, weil sie sich bei diesen Freunden wohler fühlt als bei Freunden aus anderen ethnischen Gruppen. Diese Art von Bevorzugung ist unausgesprochen und nur im Herzen spürbar, also implizit.

Jeder ist anfällig für implizite Vorurteile. Diese Vorurteile stimmen jedoch oft nicht mit Ihren Überzeugungen überein oder spiegeln Ihre Haltung wider.

Warum tritt impliziter Bias auf?

Im Allgemeinen wurde implizite Voreingenommenheit erworben, seit eine Person in jungen Jahren war und sich als Erwachsener entwickelte, entweder durch direkte oder indirekte Nachrichten. Impliziter Bias entsteht meist durch eine positive Tendenz zur eigenen Gruppe.

Es gibt auch diejenigen, die eine Voreingenommenheit haben, weil sie an Ratschläge oder Ratschläge ihrer Eltern für bestimmte Gruppen gewöhnt sind. Die Exposition durch Medien und Nachrichten kann auch zu einem impliziten Stereotyp führen.

Darüber hinaus wird die implizite Verzerrung auch durch die Funktionsweise des menschlichen Gehirns beeinflusst. Unser Gehirn arbeitet ständig daran, nach Mustern und Beziehungen zwischen den Dingen zu suchen, das Ziel ist es, es einfacher zu machen, Informationen über viele Menschen in sozialen Situationen zu erhalten.

Danach vereinfacht das Gehirn, das von mentalen Abkürzungen angetrieben wird, es auch, indem es die Informationen in mehrere Gruppen aufteilt, um sie leichter zu sortieren.

Wie wirkt es sich auf den Alltag aus?

Impliziter Bias kann sowohl positive als auch negative Auswirkungen haben. Beides kann sich jedoch nachteilig auf das Verhalten gegenüber anderen auswirken und die Entscheidungsfindung beeinflussen.

Der menschliche Geist kann auf zwei Ebenen arbeiten, eine funktioniert rational und absichtlich (explizit), während die andere intuitiv und automatisch (implizit) arbeitet. Die beiden arbeiten nicht ganz alleine.

Die Bewusstseinsebene kann funktionieren, indem sie sich auf die aus dem menschlichen Unterbewusstsein erhaltenen Informationen bezieht und sie zur Grundlage für die getroffenen Handlungen macht. Daher kann eine Person das Gefühl haben, etwas Harmloses zu tun, ohne jedoch zu wissen, dass ihre Handlungen andere verletzt haben.

Eine der Auswirkungen impliziter Verzerrungen kann in einigen Fällen beobachtet werden, z. B. wie medizinische Fachkräfte ihre Patienten behandeln.

Aus einer im American Journal of Public Health veröffentlichten Studie geht hervor, dass ein Arzt, der dazu neigt, Gespräche mit schwarzen Patienten zu dominieren, Patienten verunsichert und zögert, sich in Behandlung zu begeben. Dies kann sich natürlich auf den Gesundheitszustand des Patienten auswirken.

Darüber hinaus beeinflusst die Stigmatisierung von Menschen mit bestimmten Gesundheitsproblemen auch die Art und Weise, wie andere mit ihnen umgehen.

Zum Beispiel kann eine Person ihre Ansicht über einen Freund ändern, der psychische Probleme hat und ein wenig schüchtern wird, weil er Angst hat, dem gleichen Ereignis ausgesetzt zu sein, obwohl er weiß, dass er nicht darüber nachdenken sollte.

Reduzieren Sie implizite Voreingenommenheit gegenüber anderen

Auch wenn es menschlich ist, heißt das nicht, dass man es einfach ignorieren kann. Wie bereits erläutert, haben Sie möglicherweise eine Handlung begangen, die die andere Person unwissentlich beleidigt hat. Damit das nicht passiert, können Sie hier Schritte unternehmen, um dies zu reduzieren.

1. Selbstbildung

Tatsächlich wissen die meisten Menschen nicht, dass sie eine implizite Voreingenommenheit haben. Da Sie oft unbewusst gedrängt werden, wird es für Sie schwierig sein, die implizite Voreingenommenheit gegenüber der Gruppe, zu der Sie gehören, selbst zu entdecken.

Um das herauszufinden, können Sie einen Test namens impliziter Assoziationstest durchführen, der Ihre Neigung zu etwas zeigt. Nachdem Sie die Ergebnisse erhalten haben, fragen Sie sich, was Sie dazu bewogen hat, sich so zu verhalten und was Ihnen bei einer Gruppe oder Einzelperson unangenehm war.

Finden Sie dann alle Informationen, die Sie benötigen, um Ihre Voreingenommenheit zu reduzieren. Unwissenheit kann oft dazu führen, dass Sie falsch handeln.

2. Lernen Sie jemanden unabhängig von seinem Hintergrund kennen

Sprechen Sie gefährdete Personen mit den Stereotypen an, die Sie umgeben. Lernen Sie sie als Individuen mit eigener Persönlichkeit kennen. Versuchen Sie, Ihre Freundschaft zu erweitern, um mehr Perspektiven von anderen Menschen zu erhalten. Dieser Schritt kann ein effektiver Weg sein, die Wahrnehmung bestimmter Stereotypen anderer zu reduzieren.

3. Ändern Sie Ihren Standpunkt

Betrachten Sie das Problem aus der Sicht der anderen Person. Was wäre, wenn Sie in ihrer Lage wären und was würden Sie tun, wenn Sie eine unangenehme Behandlung bekommen würden. Damit lernst du auch gleichzeitig, empathischer mit anderen umzugehen.

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